Prokuroria e Shtetit shpallë konkurs për zyrtar ligjor ( 23 pozita).

 

 

 

 

 

Republika e Kosovës Republika Kosovo/ Republic of Kosovo

Këshilli Prokurorial i Kosovës/ Tužilački Savet Kosova/Kosovo Prosecutorial Council Sekretariati / Sekretarijat / Secretariat

 

 

 

Në bazë të nenit 31 të Ligjit Nr. 06/L-056 për Këshillin Prokurorial të Kosovës, në bazë të Ligjit Nr.03/L-149 për Shërbimin Civil të Republikës së Kosovës dhe Rregullores Nr. 02/2010 për Procedurat e Rekrutimit në Shërbimin Civil të Kosovës, në bazë të Aktgjykimit nr. Ref AGJ.1583/20 të datës 09 Korrik 2020 si dhe Vendimit të Këshillit Prokurorial të Kosovës KPK/Nr. 307/2022 të datës 15 Shkurt 2022, Sekretariati i Këshillit Prokurorial të Kosovës, shpall këtë:

K O N K U R S

I.                   Zyrtar Ligjor 2, njëzetetre (23) vende pune

Prokuroria Speciale e Republikës së Kosovës, tri (3) pozita Prokuroria Themelore Prishtinë, tetë (8) pozita

Prokuroria Themelore Gjilan, tri (3) pozita Prokuroria Themelore Pejë, tri (3) pozita Prokuroria Themelore Mitrovicë, tri (3) pozita Prokuroria Themelore Gjakovë, një (1) pozitë Prokuroria Themelore Ferizaj, një (1) pozitë Prokuroria Themelore Prizren, një (1) pozitë

Referenca:                               KPK/SKPK/ZKPSH/PA/PSRK/PTH/POZ- 015

Emri pozitës:                          Zyrtar Ligjor 2

Pozita:                                     Pozitë e karrierës

Niveli:                                     Profesional

Kodi punës:                            Ll/060

Raporton tek:                         Administratori i Prokurorisë

Numri i pozitave:                  Njëzetetre (23) pozita

Koeficienti:                                Shtatë (7)

Akti i emërimit:                      Pa afat

Puna Provuese:                      Dymbëdhjetë (12) muaj

Vendi :                                    Prishtinë, Gjilan, Pejë, Mitrovicë, Gjakovë, Ferizaj, Prizren

 

Qëllimi i vendit të punës:

Ndërmerr të gjitha veprimet konkrete dhe iniciativa profesionale për kryerjen sa më efektive dhe kualitative të punëve të Prokurorit duke i ofruar mbështetje profesionale juridike në hartimin e akteve, shkresave dhe daktilografimin e tyre si dhe mbajtjen e evidencave për lëndët në proces dhe të kryera nga Prokurori e në bashkëpunim me Mbikëqyrësin e Shkrimores së Prokurorisë dhe Udhëheqësin e Administratës.

 

Detyrat  dhe përgjegjësitë kryesore:

Ndihmon në mënyrë profesionale Prokurorin me daktilografim profesional të akteve që  i nxjerrë prokurori lidhur me lëndët konkrete të besuara për ndërmarrjen e veprimeve akuzuese nga prokurori;

Pranon  lëndët  e  ndara  për  prokurorin  me  të  cilin  punon,  evidentimin  e  tyre  në  mënyrë elektronike  dërgimin e lëndëve me shkresat përcjellëse në shkrimore, mbajtjen e evidencës për

lëndët në proces dhe lëndët e kryera, raporton për punën e vet te Udhëheqësi i Administratës; Merr pjesë në procesin e dëgjimit të palëve duke e mbajtur procesverbalin e marrjes në pyetje, ruan konfidencialitetin e lëndës dhe palëve;

Kryen të gjitha punët përgatitore për praninë e palëve para prokurorit me dërgesën e ftesave dhe pranimin e konfirmimeve nga dorëzuesit e shkresave;

Gjithnjë kujdeset për informimin e Prokurorit lidhur me praninë e tij në gjykime, duke mos e lënë anash informimin lidhur me shkresat e ndryshme apo (corpora deliktet) që ndërlidhen me lëndën  gjyqësore;

Përgjegjës për kryerjen e punës në mënyrë sa më profesionale, duke u kujdesur që gjatë punës së besuar të ketë sa më pak lëshime;

Për punën e vet i përgjigjet udhëheqësit të administratës, ndërsa për punën e kryer me prokurorin lidhur me lëndët mbanë edhe përgjegjësi tek prokurori i çështjes, andaj kërkohet një sy çelësi dhe vëmendje e veçantë;

I obliguar të respektojë Kodin e  Etikës Profesionale të stafit mbështetës dhe Kodin e Shërbimit Civil;

Kryen edhe punë tjera që ndërlidhen me pozitën  e tij/saj  duke i zëvendësuar kolegët tjerë në punë.

 

Njohuritë, shkathtësitë aftësitë për vendin e punës:

Njohuri  të  shkëlqyera  e  gjithëpërfshirëse  profesionale  nga  lëmi  juridik  dhe  administratë publike;

Njohuri të mirë të gjuhës shqipe, dhe/ose serbe e dëshirueshme, në të shprehur me gojë dhe me shkrim duke përfshirë aftësi të zhvilluara në hartimin e dokumenteve;

Njohuri me aftësi të mira të punës me kompjuter me aplikim të programeve (Microsoft Word, Excel, Power Point, etj.) dhe internetin;

Shkathtësi për shqyrtimin e lëndëve, aktakuzave dhe shkresave tjera të nevojshme; I/E  gatshëm/e të punojë me njerëz  të etnive dhe religjioneve të ndryshme;

Aftësi për ndërmarrjen e iniciativave konkrete gjatë punës dhe lidhur me të; Aftësi për ta mbajtur kualitetin e punës edhe në kushte të punës nën presion.

 

Përgatitja profesionale dhe kualifikimi: Diplomë Universitare, Fakulteti Juridik.

 

Përvoja e Punës:

Një (1) vit përvojë pune profesionale.

 

II.                Zyrtar për Pasuri, një (1) vende pune

Sekretariatin e Këshillit Prokurorial të Kosovës, një (1) pozitë

 

Referenca:                               KPK/SKPK/POZ - 016

Emri pozitës:                          Zyrtar për Pasuri

Pozita:                                     Pozitë e karrierës

Niveli:                                     Profesional

Kodi punës:                            BF/260

Raporton tek:                         Udhëheqësit të Divizionit për Shërbime të Përgjithshme Numri i pozitave:                                 Një (1) pozitë

Koeficienti:                                Shtatë (7)

Akti i emërimit:                      Pa afat

Puna Provuese:                      Dymbëdhjetë (12) muaj

Vendi:                                     Prishtinë

Qëllimi i vendit të punës:

Vlerëson, evidenton, mbikëqyrë dhe siguron përdorimin e pasurisë sipas nevojave të sistemit prokurorial.

 

Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore:

Vlerëson dhe planifikon nevojat e sistemit prokurorial për pasuritë jo financiare;

Propozon rregulla për menaxhimin e pasurive jo financiare dhe siguron zbatimin e të gjitha rregullave në fuqi përmes sistemeve të krijuara të kontrollit dhe mbikëqyrjes;

Mban evidencë elektronike dhe fizike, siguron barkodimin dhe përgatit raporte të ndryshme periodike dhe vjetore për gjithë pasurinë e sistemit prokurorial;

Përmes propozimeve për proceduara përkatëse ndihmon procesin e inventarizimit, vlerësimit dhe tjetërsimit të pasurisë jo financiare;

Rekomandon njësitë organizative të Këshillit dhe Prokurorit të Shtetit lidhur me mënyrën e menaxhimit të pasurisë;

Azhurnon regjistrin e pasurive jo financiare pas çdo procesi të inventarizimit, vlerësimit dhe tjetërsimit të pasurisë jo financiare.

 

Njohuritë, shkathtësitë dhe aftësitë për vendin e punës:

Njohja dhe aplikimi i programeve te Microsoft Office, si dhe softuerëve dhe web aplikacioneve; Aftësitë e koordinimit, bashkëpunimit dhe komunikimit me zyrtaret dhe palët;

Shkathtësi të shkëlqyera organizative dhe ekipore si dhe për të punuar me udhëheqje minimale mbikëqyrëse;

Të ketë aftësi për të punuar nën presion dhe në limite kohore; Fleksibiliteti dhe aftësia që të punoj me vëllim pune.

 

Përgatitja profesionale dhe kualifikimi:

Diplomë universitare, Fakulteti Ekonomik.

 

Përvoja e Punës:

Dy (2) vjet përvojë pune profesionale.

 

III.             Zyrtar për Transport 3, një (1) vende pune

Prokuroria Themelore Gjakovë, një (1) pozitë

Referenca:                               KPK/SKPK/ZKPSH/PA/PSRK/PTH/POZ – 017

Emri pozitës:                          Zyrtar për Transport 3

Pozita:                                     Pozitë e karrierës

Niveli:                                     Administrativ

Kodi punës:                            AD/1110

Raporton tek:                         Administratori i Prokurorisë

Numri i pozitave:                  Një (1) pozitë

Koeficienti:                                Pesë pikë pesë (5.5)

Akti i emërimit:                      Pa afat

Puna Provuese:                      Dymbëdhjetë (12) muaj

Vendi:                                     Prishtinë

 

Qëllimi i vendit të punës:

Ofrimi i shërbimeve të transportit për prokurorë dhe stafin e Institucionit.

Kujdeset për aktivitetet e drejtpërdrejta lidhura transportin në institucion dhe mirëmbajtjen e automjeteve.

Detyrat  dhe përgjegjësitë kryesore:

Kryen punën e vozitjes së prokurorëve dhe stafit në bazë të orarit dhe caktimeve zyrtare, në nivel të prokurorisë;

Mirëmban automjetin me të cilin kryen detyrat e punës apo me të cilin është i ngarkuar;

Merr pjesë në planifikimin dhe përgatitjen e programit në fushën e transportit dhe siguron mbarëvajtjen e punëve lidhur me shërbimet e transportit;

Është  përgjegjës  për  sigurimin  e  servisimit  dhe  mirëmbajtjes  së  mjeteve  transportuese  të institucionit;

Mban të dhënat për përdorimin, sevisimin e automjeteve dhe përgatit dokumentet e nevojshëm për përdorimin e tyre;

Kujdeset që automjetet e institucionit të përdorën në mënyrë sa më racionale; Ofron shërbime të transportit sipas nevojave;

Kryen edhe detyra tjera në pajtim me ligjet dhe rregulloret aktuale të cilat mund të kërkohen nga mbikëqyrësi.

Shkathtësi  kompjuterike  në  aplikacione  të  programeve  (Word,  Excel,  Power  Point,  Access, Internet).

 

Njohuritë, shkathtësitë aftësitë për vendin e punës:

Njohuri të duhura profesionale për kryerjen e detyrës së vozitësit;

Shkathtësi për të caktuar dhe vlerësuar punën sipas rëndësisë dhe prioriteteve; I gatshëm të punojë me njerëz të etnive dhe religjioneve të ndryshme;

Të ketë gatishmëri për kryerjen e punëve nën presion.

Shkathtësi  kompjuterike  në  aplikacione  të  programeve  (Word,  Excel,  Power  Point,  Access, Internet).

 

Përgatitja profesionale dhe kualifikimi:

Shkolla e Mesme, Patentë Shoferi Kategoria “B”.

 

Përvoja e punës:

Së paku 3 vite përvojë pune.

 

 

▪      Konkursi është i hapur 15 ditë kalendarike nga dita e publikimit në faqen zyrtare të Sistemit Prokurorial të Republikës së Kosovës, si dhe në gazetat ditore, duke filluar nga data 22.08.2022 deri me datë 05.09.2022 si datë e mbylljes së konkursit.

▪      Kërkesa (aplikacioni) për punësim gjendet në web faqen: www.prokuroria-rks.org

▪      Aplikacionet dorëzohen çdo ditë pune nga ora 08:00 deri në ora 16:00, në Divizionin e Burimeve Njerëzore, kati VII, Zyra Nr. 702, Prishtinë, Kosovë.

▪      Aplikimi përmes postës: Kërkesat e kompletuara me dokumente mund të dorëzohen edhe përmes postës në Divizionin e Burimeve Njerëzore të Sekretariatit të Këshillit Prokurorial të Kosovës, adresa: Rr. “Luan Haradinaj”, nr. 100, Kati 7, zyra nr. 702, 10000 Prishtinë.

▪      Aplikacionet e dërguara me postë, të cilat mbajnë vulën postare mbi dërgesën e bërë ditën e fundit të afatit për aplikim, do të konsiderohen të vlefshme dhe do të merren në shqyrtim, nëse arrijnë brenda 4 katër ditësh, aplikacionet që arrijnë pas këtij afati, dhe ato të pakompletuara nuk do të shqyrtohen fare.

▪      Në rast nevoje mund të na kontaktoni në, tel: 038/200 18874 prej orës 08:00 – 16:00.

▪      Kushtet e pjesëmarrjes në konkurs:

-          Të drejtë aplikimi kanë të gjithë qytetarët e Republikës së Kosovës të moshës madhore të cilët kanë zotësi të plotë për të vepruar, janë në posedim të të drejtave civile dhe politike, kanë përgatitjen e nevojshme arsimore dhe aftësinë profesionale për kryerjen e detyrave dhe të cilët kanë aftësi fizike që kërkohen për pozitën përkatëse.

-          Sekretariati i Këshillit Prokurorial të Kosovës, ofron mundësi të barabarta të punësimit për të gjithë shtetasit e Kosovës dhe mirëpret aplikacionet nga të gjithë personat e gjinisë mashkullore dhe femërore nga të gjitha

komunitetet në Kosovë.

-          “Komunitetet jo-shumicë dhe pjesëtarët e tyre kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në organet e shërbimit civil të administratës publike qendrore dhe lokale siç specifikohet në nenin 11, paragrafi 3 të Ligjit Nr.03/L-149 për Shërbimin Civil të Republikës së Kosovës.”

▪      Aplikacionit duhet t’i bashkëngjiten kopjet e skanuara të dokumentacionit të kërkuar:

-          Dëshminë e kualifikimit shkollor;

-          Dëshmi mbi përvojën e punës, Vërtetimi dhe kontrata e punës (Letër Referenca apo Rekomandimi nuk pranohet si dëshmi mbi përvojën e punës);

-          Dy rekomandime (nëse keni);

-          Kopjet e dy raporteve të fundit të njëpasnjëshme të vlerësimit të punës (nëse ekzistojnë të tilla);

-          Dokumentin e identifikimit–letërnjoftimi i fotokopjuar;

-          Certifikatë nga Gjykata që nuk jeni nën hetime.

▪      Në lidhje me datën e mbajtjes së testit me shkrim dhe intervistës, për kandidatët të cilët i plotësojnë kushtet e parapara sipas këtij konkursi, kandidatët do të njoftohen bazuar në legjislacionin ne fuqi.