Në mbështetje të nenit 13 (Këshilltarët J uridik) të Ligjit nr. 03/L-121 për Gjykatën Kushtetuese të Republikës së Kosovës; në mbështetje të rregullit 21 (Njësia Ligjore e Gjykatës Kushtetuese) të Rregullores së punës së Gjykatës Kushtetuese të Republikës së Kosovës nr. 01/2018; si dhe në mbështetje të neneve 2, 6, 7 dhe 12 të Rregullores Nr. 03/2019 të Njësisë Ligjore, Sekretaria shpall:
K ONK UR S
Për plotësimin e vendit të punës
Pozita: Këshilltar i Lartë Kushtetues Juridikë
K odi: GJ -NJ L 02-09
Numri i vendeve të punës: 1 (një)
K ohëzgjatja e kontratës: Pa afat
Puna Provuese: 1 (një) vit
Përshkrimi i përgjithshëm i pozitës
Nën mbikëqyrje të Këshilltarit të Parë Kushtetues J uridik dhe të gjyqtarëve përkatës, mbështet punën profesionale të gjyqtarëve duke bërë hulumtime dhe analiza ligjore dhe duke ndihmuar në hartimin e raporteve paraprake, vendimeve si dhe materialit tjetër ligjor në mbështetje të punës së gjyqtarëve të Gjykatës dhe detyra të tjera relevante të caktuara.
Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore
- a) ndihmon në përgatitjen e raporteve paraprake, vendimeve dhe materialeve të tjeraN ligjore që ndërlidhen me juridiksionin e Gjykatës;
- b) bën analiza kushtetuese dhe ligjore;
- c) merr pjesë në seanca shqyrtuese dhe mban shënime për rastet;
- d) përgatitë opinione kushtetuese-ligjore sipas kërkesave të Kryetarit apo gjyqtarëve të Gjykatës;
- e) monitoron dhe udhëzon Këshilltarët Kushtetues J uridikë lidhur me detyrat që u janë caktuar atyre në rastet;
- f) kontribuon në funksionimin efikas dhe efektiv të Njësisë Ligjore si dhe kryen detyra tjera që kërkohen nga Këshilltari i Parë Kushtetues Juridik;
- g) përgjegjës për të siguruar kualitetin e vendimeve të Gjykatës në rastet në të cilat janë caktuar; dhe
- h) përgjegjës për të mbështetë hulumtimin, analizën dhe hartimin e mendimeve mospajtuese dhe konkurruese sipas këshillës së gjyqtarit.
Kualifikimet minimale dhe përvoja e përgjithshme
- Përgatitja e avancuar universitare në shkencat juridike, me ekspertizë në të drejtën publike, të drejtën kushtetuese, të drejtësisë kushtetuese dhe të të drejtave të njeriut;
- Pesë (5) vite përvojë profesionale juridike;
- Njohuri të shkëlqyeshme të gjuhës angleze.
Po ashtu, kandidati duhet të demonstrojë qasje pragmatike në gjetjen e zgjidhjeve adekuate me burime të kufizuara, të ketë aftësi të zhvilluara komunikimi (në mënyrë verbale dhe me shkrim), të ketë aftësi për të identifikuar prioritetet, të ketë aftësi për të bashkëvepruar me maturi dhe ndjeshmëri me kolegë dhe palë; të ketë aftësi për të punuar në mënyrë efikase nën presion kohor; të ketë aftësi për të trajtuar informatat e besueshme në mënyrë të duhur; të ketë aftësi të shkëlqyeshme në përdorimin e kompjuterit, dhe hulumtimit në internet.
Pozita: Këshilltar Kushtetues Juridikë
K odi: GJ -NJ L 02-09
Numri i vendeve të punës: 2 (dy)
K ohëzgjatja e kontratës: Pa afat
Puna Provuese: 1 (një) vit
Përshkrimi i përgjithshëm i pozitës
Nën mbikëqyrje të Këshilltarit të Parë Kushtetues J uridik dhe të gjyqtarëve përkatës, mbështet punën profesionale të gjyqtarëve duke bërë hulumtime dhe analiza ligjore dhe duke ndihmuar në hartimin e raporteve paraprake, vendimeve si dhe materialit tjetër ligjor në mbështetje të punës së gjyqtarëve të Gjykatës dhe detyra të tjera relevante të caktuara.
Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore
- a) Mbështetë punën e Këshilltarëve të Lartë Kushtetues J uridikë;
- b) Hulumton dhe studion literaturë përkatëse kushtetuese –ligjore të nivelit vendor dhe ndërkombëtar;
- c) Hulumton dhe kërkon informacion të nevojshëm, inter alia, të vendimeve të gjykatave të tjera kushtetuese dhe të Gjykatës Evropiane për të Drejtat e Njeriut;
- d) Përgatitë analiza krahasuese në bashkërendim me Këshilltarët e Lartë Kushtetues Juridikë;
- e) Kontribuon në funksionimin efektiv dhe efikas të Njësisë Ligjore si dhe kryen punë tjera që kërkohen nga Këshilltari i Parë Kushtetues Juridik.
Kualifikimet minimale dhe përvoja e përgjithshme
- Përgatitja universitare në shkencat juridike, preferohet ekspertizë në të drejtën publike, të drejtën kushtetuese, të drejtësisë kushtetuese dhe të të drejtave të njeriut;
- tri (3) vite përvojë profesionale juridike;
- Njohuri të shkëlqyeshme të gjuhës angleze.
Po ashtu, kandidati duhet të demonstrojë qasje pragmatike në gjetjen e zgjidhjeve adekuate me burime të kufizuara, të ketë aftësi të zhvilluara komunikimi (në mënyrë verbale dhe me shkrim), të ketë aftësi për të identifikuar prioritetet, të ketë aftësi për të bashkëvepruar me maturi dhe ndjeshmëri me kolegë dhe palë; të ketë aftësi për të punuar në mënyrë efikase nën presion kohor; të ketë aftësi për të trajtuar informatat e besueshme në mënyrë të duhur; të ketë aftësi të shkëlqyeshme në përdorimin e kompjuterit, dhe hulumtimit në internet.
Informata të përgjithshme për kandidatët
Përcaktimi i pagës për pozitën e shpallur, bëhet në përputhje me Rregulloren e punës dhe me vendim të Gjykatës Kushtetuese.
Gjykata Kushtetuese ofron mundësi të barabarta punësimi dhe mirëpret aplikacionet nga pjesëtarët e komuniteteve jo shumicë dhe nga kandidatët femra. Politika e përfaqësimit gjinor dhe e të gjitha komuniteteve të Kosovës do të zbatohet gjatë procedurës së rekrutimit në Gjykatën Kushtetuese të Republikës së Kosovës.
Procedura e konkurrimit
Kandidatët e interesuar duhet të paraqesin aplikacionin përkatës, të shoqëruar nga një biografi profesionale, një letër motivuese dhe dokumentacionin përkatës për përgatitjen shkollore dhe për përvojën e kërkuar të punës.
Forma e aplikacionit mund të merret në kopje fizike në recepcionin e Gjykatës Kushtetuese dhe mund të shkarkohet nga ueb-faqja e Gjykatës Kushtetuese: www.gjk-ks.org.
Aplikacioni, me të gjitha dokumentet, mund të dërgohet nëpërmjet e-mailit në adresën: gjk .burimetnjerezore@gjk-ks.org, nëpërmjet shërbimit postar, apo të dorëzohet në Departamentin e Administratës dhe Burimeve Njerëzore të Gjykatës Kushtetuese (DABNJ ) në kopje fizike.
Konkursi mbetet i hapur 15 (pesëmbëdhjetë) ditë nga dita e publikimit në ueb-faqen e Gjykatës si dhe shpalljes publike duke filluar nga data 20/06/2022 deri më datën 04/07/2022, që konsiderohet ditë e fundit e mbylljes së konkursit.
Data e fundit për pranimin e aplikacioneve është 04/07/2022, deri në ora 16.00.
Shënim:
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen.
0 Comments